Другие новости
Эксперты: «Пакетные решения» правительственного стройблока благоприятно влияют на отрасль
Московские власти уделяют особое внимание кластеру электромобилестроения
На конференции развития фермерского движения России обсудили работу фермеров по агроконтрактам
Александр Асафов объяснил, как «культура отмены» используется сегодня против России
Новый транспортный коридор «Россия» строится опережающими темпами
Столетия с хризотилом: суммарный стаж трудовых династий «Ураласбеста» составил 1800 лет
Общество
В августе 2021 года на комбинате «Ураласбест» прошло торжественное награждение представителей трудовых династий производства. Суммарный стаж 10 семей, поколениями добывающих хризотил-асбест, составил 1 800 лет. Больше всего времени на предприятии проработала семья Баталовых – 285 лет самоотверженного и целеустремленного труда. Следом за ними идут Ряпосовы с общим стажем в 268 лет и Башарины-Дьяченко, проработавшие 201 год. Почти все её члены работали на «Ураласбест», сохраняя верность хризотиловой отрасли на протяжении десятилетий. Руководство комбината наградило своих сотрудников именным сертификатом, подтверждающим звание «трудовая династия», памятной табличкой и материальным поощрением. Общая сумма «наградных» для всех получателей составила 500 000 рублей.
Появление семей, поколениями работающих на комбинате, – не случайность. Хризотиловая промышленность в России производит более 300 видов промышленной продукции, занимая лидирующие позиции в мире по объемам добычи, обработки и производства изделий на основе хризотил-асбеста. Это кровельные материалы, фасадные плиты, огнеупорный картон, трубы, накладки на тормозные колодки, защитное снаряжение и многое другое. Их применяют при строительстве и ремонте многоквартирных, частных домов, создании инфраструктуры, при создании котлов на атомных ледоколах, в космических ракетах и для укрепления автодорог. Хризотил-асбест активно покупают за рубежом, особенно в странах Юго-Восточной Азии. Благодаря активному развитию отрасли предприятия являются надежным работодателем, обеспечивающим стабильность и поддержку своих сотрудников.
В 2020 году комбинат «Ураласбест» в рамках коллективного договора направил на обеспечение социальных гарантий сотрудников 364 млн рублей, 33 млн рублей – на повышение квалификации и образование и 55 млн рублей – на оздоровление. В декабре прошлого года для поддержания уровня доходов работников было выплачено 70 млн рублей, а с 1 мая 2021 года заработную плату на предприятии увеличили на 5%. Более того, хризотиловое производство активно поддерживает своих ветеранов – их более 5000, о них заботятся и помогают. Для молодежи была запущена кафедра «Горное дело» в Уральском государственном горном университете, в рамках которой можно получить востребованную профессию совместно с практикой на комбинате, существуют выплаты при заключении брака и рождении ребенка.
Именно поэтому люди работают в хризотиловой промышленности многие десятилетия, выбирая стабильность достатка, карьерного роста и развития в любимой профессии. Мероприятие по награждению представителей трудовых династий было приурочено к профессиональному празднику – Дню строителя. В общей сложности десятки специалистов из разных подразделений комбината были отмечены наградами и благодарственными письмами.
