Другие новости
Эксперты: «Пакетные решения» правительственного стройблока благоприятно влияют на отрасль
Московские власти уделяют особое внимание кластеру электромобилестроения
На конференции развития фермерского движения России обсудили работу фермеров по агроконтрактам
Александр Асафов объяснил, как «культура отмены» используется сегодня против России
Новый транспортный коридор «Россия» строится опережающими темпами
Сессия «Кадровый голод в ВЭД. Диалог бизнеса, вузов и регионов» пройдет на форуме«Сделано в России»
Общество
19 октября на полях Международного экспортного форума «Сделано в России» пройдет панельная сессия «Кадровый голод в ВЭД. Диалог бизнеса, вузов и регионов», которую проведет Школа экспорта РЭЦ. На сессии будет выстроен диалог между бизнесом, органами власти, институтами развития и вузами на тему актуальных потребностей экспортеров в квалифицированных кадрах и трудностей, возникающих при подготовке соответствующих специалистов.
По мнению экспертов, кадровый голод в России в текущем году является одним из главных вызовов для экономики. По данным опроса Института экономической политики имени Гайдара, кадровый дефицит в российской промышленности достигает рекордных значений с 1996 года, составляя 35% в 2023 году. Предприятия, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность, также испытывают сегодня серьезный дефицит квалифицированных кадров, в том числе и с учетом новых вызовов по переориентации на новые рынки, логистике, осуществлению платежей.
Особенно актуальна эта потребность для предприятий МСП в регионах, у которых нет времени и собственных ресурсов для подготовки кадров под свои задачи.
Однако решение этой проблемы требует комплексного подхода, а также эффективного взаимодействия всех заинтересованных сторон — государственных структур, вузов, работодателей, деловых объединений, плюс ведение конструктивного открытого диалога.
В рамках сессии «Кадровый голод в ВЭД. Диалог бизнеса, вузов и регионов» представители Школы экспорта РЭЦ совместно с экспертами, представителями власти и бизнеса обсудят:
● Какие меры для решения дефицита кадров для отрасли предпринимаются сегодня?
● Какими профессиональными компетенциями должен обладать выпускник для трудоустройства на предприятие, осуществляющее внешнеэкономическую деятельность?
● Какие практики и механизмы для взаимодействия предприятий и вузов в части подготовки специалистов ВЭД зарекомендовали себя как эффективные?
● Какие новые решения будут предложены в ближайшее время в рамках реформы высшего образования в России?
