Другие новости
Директор Делобанка Кузьмина: осенью у бизнеса ожидается повышенный спрос на накопительные счета
Компания «Симпреал» оказывает содействие в проведении ремонта в школе пос. Новоорск
«Российская студенческая весна». Компания «Мария» изготовила мебель для участников фестиваля
Дан старт сотрудничеству НПП «Итэлма» и METEOR Thermo
Предправления «Тинькофф банка» Станислав Близнюк: «Мы построили в России лучший финтех мира»
Работодатели назвали преимущества начинающих специалистов креативных сфер
Экономика
Московским городским педагогическим университетом опубликован перечень качеств идеального сотрудника, сформированный на основе мнения работодателей креативных индустрий. Результаты опубликованы в исследовании «Представления работодателей о необходимых компетенциях для развития креативной экономики Москвы», проведенном заведующей лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых МГПУ, к.п.н. Анастасии Белолуцкой.
Исследование МГПУ подтверждает, по мнению 62% экспертов, наличие у работников до 25 лет наличие гибкого ума, открытости, творческой мотивированности, обучаемости, уважения чужого мнения и пространства, креатива и быстрой адаптации.
Наличие качественно подготовленных работников в креативной индустрии является большой редкостью, считает каждый третий работодатель. Наличие высшего образования представляется важным аспектом для каждого второго респондента. Серьезной проблемой является необходимость переучивания сотрудников для эффективной работы в данной сфере.