Другие новости
Тысяча музыкантов превратит поле ЦСКА Арены в самую большую сцену страны
Вице-президент «Тинькофф» дал оценку перспективам строительства альтернативной платежной системы
«Здоровое Отечество»: «Наша задача – открывать двери для новых достижений и возможностей»
Россияне стали больше заниматься здоровьем в январе — исследование Тинькофф Касса
«В ЦДКЖ одни из лучших в столице свет и звук» — считает оперный и эстрадный певец Дмитрий Галихин
Работодатели назвали преимущества начинающих специалистов креативных сфер
Экономика
Московским городским педагогическим университетом опубликован перечень качеств идеального сотрудника, сформированный на основе мнения работодателей креативных индустрий. Результаты опубликованы в исследовании «Представления работодателей о необходимых компетенциях для развития креативной экономики Москвы», проведенном заведующей лабораторией оценки профессиональных компетенций и развития взрослых МГПУ, к.п.н. Анастасии Белолуцкой.
Исследование МГПУ подтверждает, по мнению 62% экспертов, наличие у работников до 25 лет наличие гибкого ума, открытости, творческой мотивированности, обучаемости, уважения чужого мнения и пространства, креатива и быстрой адаптации.
Наличие качественно подготовленных работников в креативной индустрии является большой редкостью, считает каждый третий работодатель. Наличие высшего образования представляется важным аспектом для каждого второго респондента. Серьезной проблемой является необходимость переучивания сотрудников для эффективной работы в данной сфере.