Профессиональные перспективы и высокий доход компенсируют сложности вахтовой работы

11.12.2016 | 14:08 Статьи

Достойный заработок в условиях кризиса продолжают обеспечивать персоналу компании, сохранившие масштабы производства. ООО «Велесстрой» ни на день не останавливало реализацию своих проектов: строительство трубопроводов, заводов, нефтеперекачивающих станций, высоковольтных линий электропередач. Более 15 000 сотрудников одной из самых крупных строительных компаний в РФ возводят объекты в Краснодарском крае и Ленинградской области, в Хабаровском крае и Заполярье, в Москве и Якутии. География определила форму трудового процесса: работа вахтовым методом — основа производственного графика. Бесспорная выгода такого вида занятости — возможность рационально планировать жизнь на довольно длительный срок благодаря четкому графику чередования рабочих и свободных недель.

Вахта на Крайнем Севере привлекает высокими белыми заработками. Дополнительное преимущество вахтовой работы — возможность побывать в разных уголках страны, увидеть великолепие и многообразие российской природы.

Условия Крайнего Севера диктуют необходимость особой заботы о персонале. Среди базовых принципов ООО «Велесстрой» — безопасность труда. Каждый работник получает теплую спецодежду, средства индивидуальной защиты. Соискатели вакансий на объектах ВЕЛЕССТРОЙ могут быть уверены:

• оформление проведут по трудовому договору;
• предоставят полный соцпакет, хорошее питание, комфортные условия проживания в вахтовом городке (на объектах есть общежития, комнаты отдыха, спортплощадки, столовые, прачечные);
• обеспечат безопасность производственных процессов (в компании даже принято поощрять сотрудников, безупречно соблюдающих нормы охраны труда);
• снабдят необходимой спецодеждой;
• предоставят медицинское сопровождение (в вахтовых городках действуют медпункты, полностью оснащенные для оказания первой и экстренной врачебной помощи);
• оплатят проезд до объекта и на межвахтовый отдых.

ВЕЛЕССТРОЙ поддерживает своих работников в профессиональном росте, реализуя программы обучения и повышения квалификации. Компания организовала Корпоративный университет. Молодых специалистов приглашает на практику с перспективой трудоустройства. Инициативных, старательных, работающих с полной отдачей сотрудников ВЕЛЕССТРОЙ не оставляет без внимания — таким специалистам гарантирован карьерный рост.

Использование новейших технологий, современного оборудования, материалов высшего качества — все это позволяет компании в течение уже более 20 лет иметь стабильный портфель заказов, наращивать число стройплощадок по всей России, а значит, гарантировать персоналу постоянную занятость.

Всегда есть в ВЕЛЕССТРОЙ вакансии для молодых и амбициозных, опытных и деятельных, привыкших к вахтам и только желающих попробовать такой вид занятости. Работа в компании, реализующей сложнейшие проекты, будет непростой, но непременно постоянной и высокодоходной.

На вопросы соискателей отвечают сотрудники отдела подбора персонала по телефону +7 (495) 276 02 28 и электронной почте OPiAP@velesstroy.com.