Автозавод «Урал» утвердил приказ о четырехдневной рабочей неделе

10.02.2017 | 10:59 В России

Руководство «Урала» утвердило приказ о переходе на четырехдневную рабочую неделю. По словам представителя завода, это сделано в соответствии с трудовым законодательством, вполне возможно, что переход на сокращенную неделю не понадобится.

Руководство завода «Урал» подписало приказ о переходе на сокращенную рабочую неделю. Как пояснили в администрации «Урала», по трудовому законодательству работодатель обязан предупредить персонал о возможности четырехдневки заранее, даже если этого не будет сделано, для сохранения социальных гарантий работников. Гибкий график даст возможность оптимально сбалансировать расходы и сохранить трудовой коллектив предприятия.

Хотя приказ подписан, люди продолжают работать в обычном режиме. В дальнейшем график будет зависеть от рыночного спроса на заводскую продукцию. Вполне возможно, что сокращать рабочую неделю не понадобится, как это произошло в 2014 и 2016 годах, несмотря на сложную экономическую ситуацию. Последний раз гибкий график на «Урале» действовал в 2013 году.