ОАО “Машинаппарат”: Сможет ли выжить завод при обогащающемся за его счет руководителе

31.03.2017 | 14:51 В России

Коррупция, обогащение за счет предприятия губительны для самого предприятия и его рабочих. Чтобы выжить в суровой конкурентной борьбе, остаться на плаву и занять достойную нишу среди предприятий оборонно-промышленного комплекса, к которым относится ОАО «Машинаппарат», необходимо развиваться на основе инновационных изменений производства. Тем более, что государство оказывает разностороннюю поддержку всем отраслям народного хозяйства, принимающим деятельное участие в процессе импортозамещения. Однако на заводе никто об этом не думал.

В настоящее время ОАО «Машинаппарат» превратился в цех, где производят устаревшие электродвигатели. Огромные территории завода сдаются в аренду. С трудом верится, что совсем недавно этот гигант в центре Москвы занимался крупными разработками в области военных и космических технологий. Некогда развитое производство имело огромный научно-технический потенциал и мощь, в конструкторском бюро которого работали ведущие ученые и инженеры страны.

Все изменилось с приходом нового руководителя. После успешной приватизации завод возглавил бывший снабженец Валерий Константинович Корунов. Гендиректор начал перестройку на свой лад. Конструкторское бюро и медпункт были упразднены, работники сокращены. Люди увольнялись под угрозами и давлением администрации. За счет увольнявшихся гендиректор резко увеличил для себя количество акций завода. Из 220 акционеров осталось всего 26.

Местом личной наживы и обогащения стал для Корунова завод. На место конструктора был пристроен зять. Деньги от аренды заводских помещений оседали в кармане гендиректора. Сегодня на предприятии трудятся 30 рабочих, при администрации в сто человек. Об обновлении материальной части производства речь не шла. За последние десять лет на предприятии не появился ни один новый станок или аппарат. В цехах находится устаревшее оборудование, не отвечающее новым стандартам.

Однако чем больше производство приходило в упадок, тем больше обогащался его руководитель. Коррупция, аморальный образ жизни, пьянство на рабочем месте, при которых директор шиковал и чувствовал себя важным и нужным человеком, плачевно отражались на работе завода. Это как детище, брошенное непутевым родителем на произвол судьбы. Обогащение за счет предприятия – стало главным жизненным принципом Валерия Корунова. Вначале появилась рядом с кабинетом комната для отдыха, где, не скрываясь от коллектива, он развлекался с главным бухгалтером, затем официально через бухгалтерию были оформлены два водителя, которые возили начальника днем и ночью. Позже была отремонтирована дача, на это гендиректор не потратил ни копейки собственных денег. На собственные нужды тратились огромные денежные средства, принадлежащие заводу.

Растрата заводских денег в крупных размерах, пьянство на рабочем месте, аморальное поведение продолжались при попустительстве купленных вышестоящих чиновников и правоохранительных органов.

До завода ли было такому горе-директору?! Несмотря на это, завод существует и производит продукцию благодаря энтузиазму и вере небольшого коллектива рабочих и сотрудников. Оправдаются ли их надежды на лучшие времена для завода, на его возрождение – время покажет.